2018年7月25日，聯(lián)禾路橋召開公司核心管理人員2018年上半年度工作總結(jié)會議，此次會議回顧了聯(lián)禾路橋公司上半年所取得的各項(xiàng)成績及存在的問題，部署下半年的工作及指定下半年工作方針。張新國總經(jīng)理在2018年度上半年工作報(bào)告中指出，對我司員工在2018年度上半年認(rèn)真貫徹落實(shí)2018年初的工作會議精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)進(jìn)行了表揚(yáng)。同時(shí)對強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)及安全質(zhì)量把控的不足提出了要求，希望我司員工能在2018年度下半年不畏困難，砥礪前行，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我司“工匠精神·鑄就精品”的企業(yè)精神。
     2018年7月30日，聯(lián)禾路橋召開全體員工動(dòng)員會議，此次會議主要為要求全體員工統(tǒng)一思想，愛崗敬業(yè)，鼓足干勁，腳踏實(shí)地，做好2018年度下半年的各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)并完成各項(xiàng)任務(wù)。
       會中，張新國總經(jīng)理指出：“2018年度下半年，我們肩上的任務(wù)很重，承載各合作單位對我們的信任及認(rèn)可，聯(lián)禾路橋是一支年輕，有朝氣的隊(duì)伍，我們敢于拼搏、勇于嘗試、樂于奉獻(xiàn)，在面對日臻規(guī)范的建筑行業(yè)，我們要腳踏實(shí)地，鼓足干勁，認(rèn)真按規(guī)范做好每一寸路面?！弊詈螅诠と藗冴P(guān)心的薪資制度及獎(jiǎng)勵(lì)措施上，張新國總經(jīng)理對其進(jìn)行了完善，對薪資及考核制度進(jìn)行了提高調(diào)整，力求達(dá)到激勵(lì)、公平、公正。